2014年9月15日，週一，上午八點半。縣政府三樓會議室。

這是陸青峰當選縣長後的第一次縣政府常務會議。長條桌兩邊坐著常務副縣長。副縣長。政府黨組成員，發改局。財政局。審計局。住建局。農業農村局等主要部門一把手列席。林辰遠坐在後排負責記錄，筆記本攤開，筆握在手裡。會議室裡安靜得能聽見空調的嗡嗡聲。

陸青峰坐在主位上，面前攤著一個筆記本，旁邊放著一杯白開水。他掃了一圈。

“今天的會，主要議三件事。第一，班子成員分工調整。第二，政府工作作風整頓。第三，幹部問責和考核機制。”

他翻開筆記本，先念了分工調整方案。常務副縣長老張在劉建國案中被帶走後，常務副縣長空缺由副縣長趙國強接任，分管發改。財政。審計。人社。應急管理。副縣長王長林涉案被免，其分管的工業。招商。科技等工作劃歸另一位副縣長。副縣長李建國分管農業。水利。林業。鄉村振興。副縣長劉芳分管教育。衛健。文旅。體育。副縣長陳剛分管住建。交通。自然資源。生態環境。陸青峰自己直接抓專案攻堅。招商引資。營商環境。安全生產。分工調整的原則很明確——權責清晰，不交叉。不重疊，每人一份責任田，幹好幹壞一目瞭然。

“大家有什麼意見？”陸青峰合上筆記本。

趙國強第一個開口。“陸縣長，常務副縣長分管的工作這麼多，我恐怕忙不過來。”陸青峰看著他。“忙不過來可以配助手，但責任是你的。你忙不過來，可以分給下面的科長。股長。你只需要把關。協調。拍板。”趙國強沒再說話。

其他人沒有反對意見。分工調整方案透過。

陸青峰翻開筆記本第二頁。“第二件事，整頓政府工作作風。我在清溪鎮的時候，老百姓跟我說過一句話——‘不怕幹部沒本事，就怕幹部不幹事’。這句話我一直記著。現在劉建國等人被查處了，青龍會被打掉了，但幹部隊伍裡的‘庸懶散拖’。吃拿卡要。漠視民生。形式主義。官僚主義這些問題還在。這些問題不解決，青陽的發展就快不起來，老百姓的怨氣就消不下去。”

他頓了頓，聲音提高了一些。“從今天起，縣政府推行一線工作法。所有副縣長。各局委辦一把手。各鄉鎮長，每個月必須到基層調研至少五天。不是走馬觀花，是到現場解決問題。哪個鄉鎮的專案推進慢了，分管副縣長必須到場；哪個村的水渠不通了，水利局局長必須到場；哪個企業的審批卡住了，發改局局長必須到場。問題在一線發現，矛盾在一線解決，成效在一線檢驗。誰要是坐在辦公室裡聽彙報。看材料。拍腦袋決策，第一次警告，第二次通報批評，第三次調整崗位。”

臺下有人開始記筆記。陸青峰繼續說。

“另外，我在這裡強調幾條紀律。第一，嚴禁吃拿卡要。老百姓辦事，該辦的馬上辦，不該辦的說明理由。誰要是敢暗示。索要好處，發現一起查處一起，絕不姑息。第二，嚴禁推諉扯皮。部門之間。鄉鎮之間，能協調的馬上協調，協調不了的報分管領導。誰要是把球踢來踢去，踢一次警告，踢兩次通報，踢三次調整。第三，嚴禁形式主義。不開沒有準備的會，不發沒有落實的檔案，不搞沒有效果的檢查。誰要是搞形式主義糊弄老百姓，誰就自己辭職。”

會議室裡安靜得能聽見呼吸聲。

”。格真要核考，始開年今從。樣個一壞幹好幹，罪得不也誰，核考’人好老‘是，核考的青前以。制機核考和責問部幹，事件三第“。頁三第本記筆開翻峰青陸

。用使職降，的位末名排年三續連；位崗整調，的位末名排年兩續連。”制汰淘位末“行實核考度年，四第。責問接直，次三牌紅；牌紅，次兩時超；牌黃，次一時超。辦時限的辦場當能不，辦場當的辦場當能。”制結辦時限“行實批審案專，三第。位崗整調，次兩諉推；評批報通，次一諉推。底到責負誰，訪接誰。”制責負接首“行實作工訪信，二第。明說作會務常府政縣向導領管分，的月個一後滯；評批報通牌紅，的週兩後滯；告警牌黃，的週一後滯；燈綠，的完時按。度制”牌黃紅“行實作工點重，一第。條幾了念他

”？見意有沒有家大“。本記筆上合峰青陸”。價代出付要就誰，線紅了犯誰。責問責負委監委紀，查督責負辦府政。行執始開天今從，度制些這“

”。限有力能是，幹想不是不部幹些有？了嚴太是不是汰淘位末，長縣陸“。口開先強國趙。秒幾了默沉

”。人的事幹不是，人的差力能是不的汰淘，汰淘位末。他了不幫也誰，題問有度態。學以可限有力能“：說峰青陸

。度制新援支，態表續陸也手把一辦委局各。長縣副他其。話說再沒強國趙

”。板拍敢人沒來從但，過提人有也前以，度制些那。實紮得開會這天今，長縣陸“。峰青陸上追裡廊走在遠辰林，後會散