2016年3月10日，週四，上午九點。青陽縣委，小會議室。

門外有人敲門。林辰遠走進來，手裡拿著一份紅標頭檔案，表情很鄭重。“陸縣長，市委組織部通知，請您明天上午到市委組織部談話。”

陸青峰接過檔案，看了一眼。談話通知的內容很簡單——“根據市委安排，請青陽縣人民政府縣長陸青峰同志於3月11日上午9時到市委組織部幹部科談話。”他沒有多問，把檔案放在桌上。

“林主任，你幫我準備幾份材料。縣政府工作報告，2015年全縣經濟社會發展情況彙報，掃黑除惡專項鬥爭工作總結，個人述職述廉報告。另外，通知縣委辦。政府辦，明天我不在，日常工作由常務副縣長主持。”

林辰遠點頭，轉身要走，又停下來。“陸縣長，這次談話，可能是......”他沒有說下去，但意思很明顯。原縣委書記陳書記上個月已經調任市政協副主席，縣委書記的職位空缺了將近一個月。按慣例，縣長接任書記是常見安排。

陸青峰說。“不管是什麼，做好準備就行。”

3月11日，週五，上午八點半。市委組織部，幹部科。

陸青峰提前半小時到了。市委組織部在市委大樓三層，走廊裡安安靜靜，鋪著淺灰色的地毯，牆上掛著全市優秀領導幹部的照片。他在走廊裡站了一會兒，等著九點整。

九點整，幹部科的門開了，一位工作人員出來，禮貌地請他進去。會議室裡坐著三個人——市委組織部趙部長。幹部科鄭科長，還有一位工作人員負責記錄。趙部長五十多歲，方臉，濃眉，說話不緊不慢，已經在市委常委。組織部長崗位上工作了五年，對全市處級幹部的任免有著重要話語權。

“陸青峰同志，請坐。”

陸青峰坐下，脊背挺直，雙手自然放在膝蓋上。

趙部長翻開面前的資料夾，清了清嗓子。

“陸青峰同志，根據市委常委會研究決定，今天找你來，是按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，進行任職前談話。”

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