第117章 不可能！絕對不可能！！

這次上面之所以選擇豐澤園作為公私合營的試點，除了豐澤園本身知名度大，影響力足，更是因為其具有的問題夠明顯，代表性強。

建國前後，豐澤園都爆發過不止一次的勞資糾紛，形勢一度嚴峻。

解放前最嚴重的那次，因為股東分紅不均，欒學堂與諸多合夥人訴諸公堂，直接讓整個豐澤園停業好幾個月，差點因此分崩離析。

也是這一次，欒學堂才引入了郭友忠等諸多福山籍高手，使豐澤園後廚團隊的烹調水平更上一層樓，因禍得福，進一步奠定了豐澤園在四九城的地位。

又因為同樣的問題。

去年在上面的介入下，才專門在豐澤園成立了工會，實行勞資雙方共同管理的模式。

這次的公私合營，更是上面的再一次出手。

今天豐澤園停業「整改」，昨天又有好幾個名堂辭工，轉投了其他酒樓飯莊，很難不引起外界的關注。

八卦訊息這類，向來傳播速度快。

很多事情，都不可能一帆風順，更別說是改諽這種事情。

改諽會有陣痛。

上面和被指派為公方經理的谷建良，都早就做好了這方面的準備。

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