365複雜的同事關係

這一天華恆的收穫頗豐。

先是在高管會上章化文第一次被幾個總監輕鬆打敗，這一次他失去的不僅是榮耀，更是在其他高層管理人員心中的工作能力問題，遇到如此重大的問題沒有積極想辦法解決，反而又在玩弄那套內鬥的伎倆。

第二就是徹底得到了林媛的一顆真心，她的確是在故意測試華恆的，就是想看看他在得到自己後會怎麼樣對待自己，只是因為寂寞而尋找刺激，還是在沒有新鮮勁後再慢慢放手讓自己隨波逐流變成行屍走肉……不過，結局是完美的，華恆的野蠻行動說明了一切。

第三件事就是蘇眉送來的溫泉山莊開業方案，而且日期就定在三天之後，這也是自己回沙城的另外一個大事，看來這一趟沒有白來。

正在偷著樂時，手機上一個京城的座機號隨著鈴聲跳起來。

“你好，請問是華中省重工機械基地專案的申請負責人華恆嗎？”對方口氣平穩，帶著明顯的官方味道，因為直呼的是自己的工作職務。

“沒錯，請問你是哪位？”

“我是重工業部紀檢組負責人，需要落實一個問題，大概兩週前你是不是在重工業部接待大廳與工作人員發生了爭執？”

華恆知道對方是誰了，這種事本來就是事實存在的沒有必要回避，於是大方承認可是正要說清楚原委時，電話裡的負責人沒有了耐性，“只要回答是或不是就行，其他的不用多說，我們自然會調查。”

“那你還想知道什麼？”華恆也沒有了尊重催促道。

對方這次停頓了一下，才問道：“大前天，也就是週一，向我們傳送投訴信的人是你嗎？你投訴的所有內容都是真實的嗎？有沒有其他的證人？”

這是什麼意思？我沒有真實證據會投訴他嗎？而且電話錄音裡那麼清楚的內容你都聽不懂還在這裡反問我，這是想解決問題嗎？華恆的腦子裡馬上反應出幾個問題，“你是想說明什麼事？”華恆也沒有耐心了。

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