內部矛盾的暗流

儘管龍膽科技在與荊棘科技的鬥爭中取得了勝利，但公司內部的矛盾並未完全消散。一些員工對林晚的成見依舊很深，他們私下裡還是會對林晚指指點點，在工作中也不願意與她合作。

在一次專案討論會上，當林晚提出自己的觀點時，一位老員工不屑地哼了一聲，“一個曾經的間諜能提出什麼好建議，我們可不敢用。”其他幾個員工也隨聲附和，會場的氣氛瞬間變得尷尬起來。

林晚的臉漲得通紅，她強忍著淚水，不知道該如何回應。這時，龍膽草站了起來，他嚴肅地說道：“林晚在這次事件中已經做出了正確的選擇，並且為公司挽回了巨大的損失。我們應該以包容和信任的態度對待她。如果你們因為過去的事情而無法釋懷，那隻能說明你們的心胸太過狹隘。”

龍膽草的話讓那些員工們低下了頭，雖然他們表面上不再說什麼，但心裡的不滿並沒有完全消除。林晚感激地看了龍膽草一眼，暗暗發誓要更加努力工作，用實際行動贏得大家的認可。

荊棘科技的反擊

荊棘科技在法庭上敗訴後，並未就此罷休。他們不甘心就這樣失敗，開始暗中策劃新的陰謀。他們利用自己在行業內的一些關係，散佈關於龍膽科技的謠言，聲稱龍膽科技雖然贏得了官司，但公司內部管理混亂，資料安全依舊存在很大問題。

這些謠言在科技行業的論壇和社交媒體上迅速傳播開來，一些不明真相的投資者開始對龍膽科技的股票產生擔憂，股價又開始出現了小幅度的波動。龍膽科技的管理層意識到，他們必須採取行動來應對荊棘科技的再次攻擊。

曹辛夷主動承擔起了應對輿論危機的任務。她組織了一個公關團隊，收集了大量龍膽科技在資料安全和內部管理方面的改進成果，製作成詳細的報告和宣傳資料。他們透過新聞釋出會、行業論壇等渠道，向外界展示龍膽科技的新形象和新實力。

同時，龍膽科技還邀請了第三方權威機構對公司的資料安全進行評估和認證。經過嚴格的檢測，第三方機構出具了一份證明，證實龍膽科技的資料安全已經達到了行業領先水平。這份證明成為了曹辛夷反擊謠言的有力武器，輿論的風向開始逐漸轉變。

林晚的成長與突破

在工作中，林晚面臨著巨大的壓力。她不僅要應對公司內部員工的不信任，還要努力完成資料安全審計的工作。但她並沒有被這些困難打倒，反而更加堅定了自己的信念。

她利用業餘時間學習了大量的資料安全知識，參加了各種專業培訓課程。在一次對公司新業務系統的資料安全審計中，林晚憑藉自己的專業知識和敏銳的洞察力，發現了一個隱藏很深的安全漏洞。這個漏洞如果被駭客利用，可能會導致公司的核心資料洩露。

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展發與合融的隊團

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