（二合一）

落日號。

總控室。

方白獨自坐在指揮席上，面前展開一片半透明的全息光幕。

這是第六司的內部管理系統，透過它，能清晰地審視整個組織的血肉與骨架。

首先映入眼簾的是人員架構。

資料顯示，“落日號”此刻搭載著413名成員。

然而，整個第六司的在冊人數，卻是701人。

這多出的288人，絕大部分分散駐守在聯邦境內的各個城市，甚至舊州片區也有零星分佈。

此外，還有五人正處於公假狀態。

這些駐外和掛職人員，實質意義近乎於無，某種程度上，他們就是“掛名吃公糧”的閒職。

但在聯邦的體系內，對此並不會有任何異議。

他們往往有一個“不普通”的親人，並且那位親人，大機率已經犧牲。

。一之式方的底兜們他為邦聯是便，金薪與位職的定穩份這，族家的厚深蘊底個一有都後背，者凡非的線前在戰有所非並，卹種一的庭家者牲犧對邦聯是這

。構結利福酬薪的細詳出調，上幕在指手的白方

。收觀可的活生穩安障保能筆一是已這，言而人通普於對，裡娜的等不萬五到萬兩取領能月每，人通普的職掛些那

：級層個五為分劃地晰清被則，系利福的員人崗在而

。的來過移轉中門部他其從是多大員人職掛有現，屬員的多太有沒並，門部設新為作司六第，職掛承繼接直法無代後，襲世可不常通位職卹類這但，子輩一活生地渥優庭家通普個一讓以足金卹，牲犧幸不若，滿拉律一等助補育養子，補房住，障保療醫括包——利福的準標邦聯，外之此除，放髮額足時按會也資薪本基筆這，活或務任外額何任有沒司便即，間之裡娜萬五至萬兩在樣同薪月，位崗撐支礎基為作：崗勤後

。厚優為更崗勤後比也遇待利福的，裡娜萬十到萬五月每至升躍酬薪的們他，一挑里千稱堪，英的域領自各是不一無，的位崗技門部方邦聯職選篩過能：崗技

。頭盼的大最們他是這，”給補源資凡非“的量定有外額，於在別區鍵關，平持崗技與酬薪的們他，鬥戰行進裝武脈械用運能，識知脈械礎基得懂，7.0到達需值閾天先人個，檻門的確明有位崗此：崗衛防

。希的運命寫改線一這取博，崗衛防的門部各加擇選會，人的甘不懷心卻足不賦天多許，此因，朗開然豁將也路道的來未，法想冥賜神部一到得要只，賦天得獲能未終最便即，會機的鳴共明神與次二第得獲能此憑，域領者凡非的」1.VL「踏式正，梏桎的0.1破突此藉旦一，限上值閾的民人世新的7.0到達值閾天先升提慢緩，下況的”法想冥賜神“備不在能，源資殊特種一著握掌邦聯

。萬十過超遍普薪月，酬薪裡娜額高供提常通，者值閾低或人通普的中其於對，製定行進獻貢與求需際實人個據依會，彈最也系遇待，者凡非有也，人通普有既，元多最也構員人，雜複為最構架：崗理管

。’裡娜殊特‘的通流層階者凡非在僅部邦聯，幣貨的階高更種一放發是而，裡娜通普是再不則勞酬，者凡非的」2.VL「破突已值閾，中崗理管於對而

。貨通的定指界世是，易礙障無行進明文他其與能也，源資凡非有所乎幾換兌境邦聯在能僅不它

。浮間之裡娜殊特百五到百一在，低高位職據依，薪月的崗理管司六第，楚清不還白方力買購裡娜殊特種這

。裡娜百五月每是便，資薪面明的長司兼長艦位這他而

。裡娜003有只卻資工，」5.2.VL「了到達值閾，烈雷的門部衛防

。」2.VL「是都也蘭諾·倫迪、震周、薇林，外烈雷了除

。得獲能未都格資的隊小線前心核進連竟，期時掌執特斯羅·文爾埃長司任前在，力實的種這們他

。力實的強很有隊團屬直其及文爾埃了證印面側從疑無這

。沒覆軍全而務任的界世異次一因卻終最，銳的中銳群一樣那，惜可

。此如是就運命是許或，了意大們他是許或

。位崗殊特個一有還，位崗個四面前了除

。崗卿客為名

。高極遇待，職掛旦一但，門部個某於屬隸期長會不常通，位崗的職掛時臨種一是這

。任調接直會議由是二，批審會議到提，薦舉長司由是一：徑途種兩有卿客任擔

。”崗卿客“個這凝微目白方

。份的製定量們他為是直簡這

。站一的中途旅是只，說來們他於對司六第

。縛束務職規常被於至不又，源資與位地的有應們他予給能既份的卿客

。任兼以可也，意願們他果如，缺空不有也上崗理管，外之此除

。價代間時出付意樂都人個每是不，責職的擔承要著味意那，然當

。明說權可許過掃線視的他

。權免任接直的位職有所下以”長門部副“及”長門部“司對有擁他，長司為作

。”權薦舉“有擁僅他，位職鍵關個兩這長門部副和長門部於對而

。百之分百是乎幾率過批審，疵瑕大重有沒要只，選人的薦舉長司，中例慣在，過不

。權命任的外”薦舉“著披種一是也，上質實這

。的定決來他由是不都，遇待資薪的崗理管是還崗卿客是論無，而然

。酬薪放發併定核責負將，門部邦聯殊特的』局籌統『為名個一，過命任員人旦一

。批審政行常日及利福酬薪，事人員的門部有所屬下會議理管是便能職心核其，一之構機權實的會議高最近接最是局籌統

。理』局籌統『由都策決的心核非量大

。章理順便作的來下接，則規了順理

。崗卿客為薦舉，錄一逐字名的伴夥位九將，面介名提出調中統系在白方

。了估評去局籌統由能只，酬薪為作”裡娜殊特“多到拿能們他於至

。低會不該應，歷履往過與賦天的人些這以，來想但，準標量衡其楚清不白方

。了餘多是倒心擔份這，來看在現，多太了不給而足不權可許自因會能可，定決接直己自由若心擔還本原他

。趣興人有否是們伴夥問詢一逐再，後去過忙陣這前眼等算打，稱名位崗理管的要重為較，的懸空前目個幾了下記又他

。權可許程排源資至換切面介將白方，系利福與構架事人完視審

。單簡為更程排源資，構架的雜複比相

。請申提會議向接直可便，益利邦聯了為是確的目且，理合求需要只——援支報、料材、置裝、武——源資何任的要需他

。批審會議遞後然，查審合綜會局籌統由先會請申

。重權的%04據佔將，見意的長司位這他，中查審局籌統在

。達下能便令調資的邦聯，”分贊“的分02出給再需只邊那局籌統，分過算不求要且，持堅他要只，著味意這

。現利權的粹純是就這

。請申人個：徑路條一另有還，外之此除

。局籌統轉義名司六以他由再，請申提長司向先可，料材造鍛有稀種某如例，源資定特樣某要需員門部若

。見意的他考參會不局籌統，下況種這

。價扣折部是的，然當，款扣里資工的人請申從接直會能可源資，准批旦一且