80年代的內地，普遍比起幾十年後要冷的多，長三角附近的冬天，在這個時代，河面上的冰都是可以走人的，用石頭都砸不碎，而夏天，雖然也會熱，但持續的時間並不會很長，加上臺風經常性的來襲，這也讓沒有空調甚至沒有電風扇的時代，人熬一熬也能堅持下來。

如今6月的燕京，溫度還算有點涼爽，特別是早上，穿個短袖，可能都會有點嫌冷。

不過對於準備上山的人群來說，這樣的溫度可是正好的，出行的時候不會冷，等運動量上來了，氣溫也可以給自己降溫，同時也不至於溫差過大而感冒。

來到了燕京，自然是需要登長城的，不到長城非好漢，可是國內一句經典名言，整個國內，長城絕對不是風景最好放地方，但確實最震撼人心的地方，很難想象，在古代那種低生產力的情況下，是如何在千米之高的山頂上建出這樣的豐功偉績，數噸的石頭，就算是現在想要運上山，有大型機械輔助的情況下，都比較費勁，除非有環山公路。

當然，最讓陳志文不解的還是金字塔，那玩意比長城還要迷，對於這些東西，在前世他就比較好奇了，不過即使在2020年代，這些古建築都有很多科學家無法解釋.，可惜埃及那邊一直比較亂，陳志文也就從來沒去過，而燕京這邊雖然之前也來過，但要麼是最冷的冬天，要麼就是時間方面有點緊張，因此還一直沒有好好的認真玩玩。

這次來燕京，算是先處理的公務，在幾個可合作的領域，將自己的要求提出來後，內地這邊也需要一點時間來商討，這段時間，也就是自己比較空閒的時間了，也就可以來長城看看了。

隨著幾家公司的規模越來越大，他已經逐步放權給手下的經理人，有了監控所有公司的總部辦公室，外加每家公司每年都會有一次年度的財務稽核，三個方面結合來保證旗下的公司不出問題，即使有，也是小問題。

而他，也只負責一些戰略性的方向、大的投資或者收購，以及根據不同公司的規模，進行月度、季度或者年度的瞭解就行了。

這實際上也是很多大財團的操作方式，不管是傳統的財團還是一些比較大的上市公司，如通用電氣這種型別，不管財團或者公司的規模有多大，其核心負責人，絕大部分情況下都是一人，即使有董事會，也會有一個領頭人。而這樣的大財團大上市公司組織，旗下的業務也非常多，甚至遠比陳志文旗下的還要多的多，其最高層想要真正的管理好公司，就必須要放權，抓大放小，要不然累死自己不說，公司也別想發展甚至還會嚴重倒退。

以今天美的、紅牛、和黃等核心公司的規模，雖然不能說已經發展到了極限，可快速發展期已經差不多到頭了，剩下的，就是慢慢的穩住市場，然後再尋求進一步的突破。

這也讓曾經比較忙碌的陳志文逐步悠閒了起來，人也可以說放鬆了，畢竟，曾經給自己定下的目標，基本上也算完成一半了。

“宋局長，這八達嶺這邊，沒有纜車嗎？”爬了一會山路之後，陳天福有點喘氣著問道，他可比不上小年輕，在香港長期也是養尊處優，雖然也有一點運動，可是爬差不多千米之高的山峰，還是有點費勁。

宋局長笑說道：“陳先生，我們局裡在年初已經有了這個打算，不過要到明年才能建成。”

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