周勉的公開站隊，如同在寰宇集團內部投下了一顆深水炸彈，衝擊波持續擴散。研究院首當其衝，成為了風暴眼。林姝深知，此刻任何一絲猶豫或混亂，都可能被對手無限放大，導致防線崩潰。

她展現出前所未有的決斷力和行動速度。

首先，穩固內部。

她沒有召開全員大會進行空洞的鼓舞，而是採取了更具針對性的“點對點”溝通。她與每一位核心專案負責人、關鍵技術人員進行了單獨或小範圍的深度會談。會談中，她坦誠分析當前嚴峻形勢，明確承認周勉叛逃帶來的挑戰，但更著重強調研究院已經取得的不可替代的成果、FCEI計劃所展現的宏大前景，以及程默毫無保留的支援。

“周勉瞭解的是過去，而我們在創造未來。”她反覆向團隊灌輸這一信念，“他或許能給我們製造麻煩，但他無法複製我們走過的路，更無法奪走我們已經獲得的能力和正在孕育的種子（指‘普羅米修斯’）。”

同時，她加快了“護城河”計劃的執行。對關鍵人才的保護措施升級，智慧財產權壁壘進一步加固，尤其是與“普羅米修斯”和FCEI核心演算法相關的部分，採取了更嚴格的物理和數字隔離。

其次，加速技術突圍。

林姝給TDP（技術演示平臺）專案組下達了死命令：必須在兩個月內，完成第二次、也是更具衝擊力的公開技術演示。這次演示的目標，不再是簡單的功能展示，而是要 突出展現“寰宇式融合”相較於OCIA聯盟“異構融合”的獨特優勢——即基於統一框架思想的智慧排程與管理，所帶來的 整體能效和任務適應性的顯著提升。

陳峻團隊與吳鋒團隊的協作被強制深化。林姝要求，TDP的每一次最佳化迭代，都必須有理論團隊的模型預測和風險評估作為依據；而理論團隊的每一個新發現，也要儘可能快地嘗試在TDP上進行小範圍的原理驗證。這種高壓下的強制融合，雖然過程充滿摩擦，卻也在快速催生著新的可能性。

第三，主動引導輿論。

林姝不再被動應對周勉及其盟友發起的輿論攻擊。她授意孫斌團隊，策劃了一系列內容紮實的“技術科普”和“案例分享”，透過官方渠道和友好媒體，持續輸出研究院在“星璇”系列產業化、FCEI計劃階段性成果（如TDP）以及解決實際客戶難題方面的成功故事。

她沒有直接反駁對手的指控，而是用 一個接一個的實質性進展，來構築研究院“腳踏實地、仰望星空”的可靠形象，潛移默化地消解那些關於“激進”、“空想”的汙名化標籤。

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