葉塵盯著螢幕上最後一份證據包的傳送狀態，確認三封加密郵件均已成功投遞。控制檯前的燈光映在他臉上，沒有鬆一口氣，反而更沉了幾分。他知道，這一輪反擊只是暫時壓住了風浪，真正的戰場不在輿論，而在產業根基。

他調出系統介面，啟動“情報洞察術”，消耗四十積分，鎖定隆盛城周邊新能源與人工智慧領域的最新動態。資料流迅速填充主屏：鄰市已簽約三家頭部企業，共建技術中試平臺；某開發區推出十年免稅政策，吸引高階製造專案落地；而本地多家中小企業仍在為供應鏈不穩定、研發成本高企發愁。

這些資訊在系統中被標記為紅色預警——外部競爭正在加速，單打獨鬥的時代過去了。

葉塵收回視線，開啟文件編輯器，開始起草一份新的檔案。標題定為《隆盛城新興產業協同發展倡議書》。他逐條列出當前本地企業的共性難題：原材料採購議價能力弱、核心技術人才流失嚴重、共性技術研發投入分散。解決方案也隨之成型——建立一個跨企業協作平臺，整合資源，共享成果，共同抵禦外部衝擊。

這份倡議的核心，是一個名為“產業聯盟”的組織構架。

他剛完成初稿，蘇婉兒推門走進指揮中心。她手裡拿著一份列印件，是剛才會議紀要的副本。“外面的訊息傳開了，不少企業都在問釋出會後續有沒有合作機會。”她說，聲音平靜但帶著一絲期待。

葉塵點頭，“正好，我準備了一份東西。”

他將螢幕轉向她。蘇婉兒快速瀏覽完倡議書內容，眉頭微動，“你要把這些人聚在一起？可他們之間有不少舊怨，光靠技術吸引力，不一定能坐上一張桌子。”

“所以需要有人牽頭。”葉塵說，“蘇家在本地影響力足夠，如果你願意支援，可信度會高很多。”

蘇婉兒沉默片刻，最終開口：“我可以幫你聯絡幾家園區重點企業，但你得讓他們明白，這不是誰吞併誰的遊戲。”

“當然。”葉塵調出“物品兌換閣”，用積分支付了一項功能——區域市場潛力預測模型。系統生成的報告隨即彈出，詳細展示了未來三年內，加入聯盟的企業平均營收增長可達百分之四十七，研發成本下降近三成。

“我會讓每一家看到實際收益。”他說。

林悅隨後趕到，聽完整個計劃後立刻接手執行部分。“我來對接中小型創新團隊，”她說，“他們最怕被大廠壓制話語權，得讓他們知道這個聯盟不是看資本說話。”

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