【黑暗森林】【全民求生】【克蘇魯】【求生】【無金手指】
全民穿越到一片未知的黑暗森林，在這裡，生存是第一要務，資源總量保持不變。
每個人都是森林中的獵人，但也都是獵物！
但是都穿越了，為什麼是白板啊喂！難道不應該先選個職業抽個天賦什麼的嗎？新手套裝也沒有？
---------
“裝備很好？那我們能打過他嗎？”左側那人壓低了聲音，有些遲疑。“你傻啊。”馬遠沒好氣地瞪了他一眼，壓低聲音罵道，“你這個豬腦子！鍛造師的屬性本來就低，又沒有戰鬥天賦和技能，他還剛剛打造完一批裝備，體力肯定沒剩下多少？咱們這邊卻有三個人，怕什麼？再說了…
[展開]
查看完整章節目錄 
前世。錦寧是寧安侯府的嫡女。欽天監早有預言，說她是天生鳳命。人人都覺得，她會成為未來的太子妃，最終登上鳳位。她拿的本該是，千嬌百寵，榮華一生的劇本。不料成婚在即。鎮國公府真正的鳳命嫡女回來了。從此，父母厭棄她、兄長憎惡她、太子嫌她出身卑微。他們所有人，將那位鳳命嫡女，捧得高高，然後斷她生路，逼她以死殉節。重來一世。當有人想用一杯攙了媚酒，讓她自斷鳳命之時。思起前世，她為保名節，自戕而亡。她想，這
姜月影穿到人類被獸人飼養的星際時代，成了帝國最強軍團唯一的寵物，被五大獸將輪番寵養！
起初，聯邦第一指揮官把她撿回軍團，當個擺設養着。
那群戰功赫赫的獸將看她像看廢品。
“柔弱，嬌氣，一無是處！”
直到，他們聞到了她身上的信息素。
慵懶冷漠的白蛇指揮官，從背後環住她：“養了你這麼久，是不是該還了？”
陰濕瘋批的章魚上將：“不許躲！這次我會很溫柔！”
病嬌黏人的金鷹戰帥笑吟吟地問：“寶寶，我是你最愛的主人嗎？”
狂傲霸氣的暴龍兵王：“咬上癮了是吧？行！今晚讓你咬個夠！”
殘疾偏執的九尾狐治癒官，輕舔她手指：“影影別怕，我永遠不會棄養你。”
某天，姜月影的身份意外曝光！
【純血地球人，全星際最後一個！】
她的歌聲能撫慰狂化，能擊潰敵軍！全星際的戰士都瘋了！
他們鋪天蓋地湧來，只為搶她！
而固若金湯的聯邦第一軍團，從內部開始瓦解。
五大頂級戰力為爭奪她的“撫養權”反目成仇，大打出手！
姜月影趁亂逃跑。
醒來時，卻被鎖在昏暗的地下室里。
那些曾經把她當寵物養的頂級大佬們，此刻站在鐵欄外，看她的眼神——
全都不對勁了……！
【我不是寵物嗎？怎麼你們都想讓我生寶寶！】
論一個自小受八大菜系、各色美食熏陶的種花家資深吃貨，在接連穿越進天災型末世和喪屍型末世後，又穿越到了食物緊缺的星際，是一種怎樣的體驗？
江嫵兩眼一黑，江嫵無能狂怒：賊老天！你懂不懂什麼叫再一再二不可再三再四！穿越這種事，一次就夠了，誰家好人連着穿三次啊！
穿三次也就算了，還都特么是些撈不着吃的世界！
數千年後的星際時代，人類和動植物都因為某些未知因素髮生了異變，食物獲取變得不再容易，除種植和飼養外，狩獵和採集成為了獲取優質食物的主流方式。
穿成垃圾星邊緣屁民的江嫵，因為沒錢買機甲，而不得不放棄機甲單兵專業，成了一名星際最受重視也最不受重視的種植師。
江嫵：種植師怎麼了？不要小瞧一名種花家資深吃貨的種植血脈啊喂！
我們的目標是星辰大海（劃掉），是成為星際第一種植師！
主角：白意秋
快穿+年代+非固定CP+成長型空間
離婚後的白意秋和系統搭檔，快穿在各個年代文里，有時穿成倒霉蛋，有時穿成極品本品，無論哪種，白意秋都認真生活。
偶爾換換口味，還會跑去其它小世界客串一下。
雲笙意外穿越到一本星際向哨文，成了S級嚮導女主的對照組，不但是流落在外的真千金，還覺醒失敗是人人嘲笑的廢物。
直到某夜夢中，頂級哨兵出現，她竟意外發現能夠共享他們的能力，覺醒了這詭異的“竊取”天賦。
為了奪得這份力量改變原主悲慘的結局，每晚她都期待進入夢中共享他們的能力……
夢中的那些男人都是現實中立於頂端的傳奇哨兵，她極力隱藏，生怕被發現。
卻不想他們竟然一個個循着夢境殘留的痕迹纏了上來。
當所有被她“竊取”過力量的男人同時找上門來，雲笙知道，她的馬甲，徹底藏不住了。
更糟糕的是，他們似乎不打算讓她逃。
（末世重生+酷暑+寒冬+囤貨+喪屍+科技機械+不聖母+主角腹黑毒舌+輕度金手指）
太陽耀斑的異常，酷暑，極寒，病毒。
直接摧毀了人類建立的文明和秩序。
一顆高等文明的科技球，帶着李凡的記憶重回到了大學時期的李凡身上。
重生一世，李凡是否能真正的活出自我，拭目以待。
時柒一覺醒來，發現自己穿進了一本廢土文里，還穿成了四個廢土孤兒的惡毒養母。
原文中，四個孩子長期被虐待，成年後把惡毒養母帶去林子里，身上切割99道傷口，撒上野蜂蜜喂變異大螞蟻，最終被啃得渣都不剩！
虐死惡毒養母後，他們成了這個世界的大反派，開始大殺四方。
如此地獄模式的開局，被獵戶爺爺養大的時柒表示：放棄？不是本寶寶的風格！
她決定帶着四個崽吃香喝辣，順便把他們從反派掰成正常人！
《領導力21法則》是全球第一領導力大師——麥克斯維爾博士40年研究的集大成之作。他以21條清晰的法則，徹底講透了提升領導力的方方面面，將抽象的領導力概念以具象的方式呈現。麥克斯維爾博士認為：一切組織和個人的興衰都源自領導力，而領導力不是一種與生俱來的天賦，它是一種可以學習掌握，並能逐步提升的思維模式，一旦了解其中的秘訣，任何人就能很快擁有領導力。
無論是培養將軍的西點軍校，培養政治家的哈佛大學，或是培養商界精英的世界500強公司，都聘請麥克斯維爾博士專門開設領導力課程，並以“無論100年前還是100年後，只要身在工作場所，就一定需要學習並不斷提升領導力”為評語，將《領導力21法則》選為“任何時代的管理者必讀的10本書”之一。
翻開本書，看麥克斯維爾為你揭開領導力的秘密，如何透過21條法則，在任何場合影響和領導他人，成為無論何時都能被人追隨的卓越領導者。
這是一本有關“工作彙報”的實用手冊，通過“2種認識.3個步驟和5個問題”全面解析職場中的上下級關係，以及如何建立和諧的上下級關係，手把手教讀者如何正確地彙報工作，同時本書也是解讀“如何與上司完美相處的”的行為指南。